多項選擇題在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡（）
A.限制雇傭
B.內(nèi)部晉升
C.減少員工的工作時間
D.拓寬工作范圍
E.解雇員工
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1.單項選擇題員工食堂屬于（）
A.生活福利設(shè)施
B.社會文化設(shè)施
C.員工住宅設(shè)施
D.福利費制度
2.單項選擇題中國文官制度的籌建時期是在（）
A.晚清時期
B.南京臨時政府時期
C.北洋政府時期
D.南京國民政府時期
3.單項選擇題我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點是實行（）
A.監(jiān)察制度
B.官吏選任制度
C.科舉制度
D.退休制度
4.單項選擇題公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）
A.公平競爭
B.雙向選擇
C.寧缺毋濫
D.以人為本
5.單項選擇題由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）
A.職位
B.職級
C.職等
D.職系
最新試題
參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。
題型：單項選擇題
美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關(guān)有（）
題型：多項選擇題
精神激勵包括（）
題型：多項選擇題
激勵時需要注意什么？
題型：問答題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）
題型：單項選擇題
下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式？（）
題型：單項選擇題
（）是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標準，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能
題型：單項選擇題
公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）
題型：單項選擇題
不是工勤技能崗位等級的是（）。
題型：單項選擇題
中國文官制度的籌建時期是在（）
題型：單項選擇題