單項選擇題下面的哪個指標(biāo)是指測評結(jié)果相對另一個非常相同的測評結(jié)果的變異程度（）。
A.再測信度
B.復(fù)本信度
C.一致性信度
D.評分者信度
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1.單項選擇題項目的獨(dú)立性分析，一般是采用項目間分?jǐn)?shù)的相關(guān)系數(shù)來揭示，當(dāng)相關(guān)系數(shù)越大時，說明獨(dú)立性越（）。
A.高
B.低
C.大
D.小
2.單項選擇題所謂效度是指測評結(jié)果對所測素質(zhì)反映的真實程度，實際測評到的內(nèi)容與我們所想測評內(nèi)容的一致性，反映的是（）。
A.結(jié)構(gòu)效度
B.內(nèi)容效度
C.關(guān)聯(lián)效度
D.項目分?jǐn)?shù)效度
3.單項選擇題1890年，美國個性心理學(xué)家（）發(fā)表了《心理測驗與測量》的論文，介紹了他編制的第一套心理測驗試題，并用這套試題測量了哥倫比亞大學(xué)的學(xué)生，使測驗走出實驗室直接應(yīng)用于實際。
A.西蒙
B.瑟斯頓
C.卡特爾
D.哈特威
4.單項選擇題（）誤差，是指測評者不是實事求是地對每個素質(zhì)獨(dú)立測評，而是依據(jù)其是否具有相關(guān)性特點(diǎn)而進(jìn)行邏輯上的推斷。
A.哈羅效應(yīng)
B.對比效應(yīng)
C.趨中心理效應(yīng)
D.邏輯效應(yīng)
5.單項選擇題（）數(shù)據(jù)報告綜合法具有削峰填谷之弊，不便拉開檔次。
A.連乘綜合法
B.指數(shù)連乘法
C.加權(quán)綜合法
D.平均綜合法
最新試題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型：問答題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型：問答題
可將應(yīng)聘者從“關(guān)系高低”和“內(nèi)容高低”兩個維度來進(jìn)行分類，則“高關(guān)系，高內(nèi)容”的應(yīng)聘者屬于（）
題型：單項選擇題
按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項選擇題
主試是技術(shù)工程出身，往往不自覺地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于（）。
題型：單項選擇題
簡述對投射測驗的批評。
題型：問答題
測評工具在使用者或被評估者的主管認(rèn)識上覺得有效的程度，指的是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括（）
題型：單項選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
比較法是績效評估中常用的方法，下列有關(guān)比較法的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題