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經(jīng)濟(jì)師考試

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中級旅游經(jīng)濟(jì)飯店人力資源管理問答題每日一練(2019.05.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述寬幅交叉薪酬的意義

參考答案：

（1）寬幅。
（2）交叉。
（3）職位不再是決定員工薪酬的關(guān)鍵因素。

2.問答題做好飯店人力資源管理的基本要求

參考答案：1、必須站在全局的角度和定位把握人力資源管理；
2、由于市場競爭發(fā)展變化的因素，飯店在經(jīng)營過程中，經(jīng)營策略不斷...

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3.問答題簡述勞動爭議的處理程序

參考答案：首先雙方協(xié)商，如果不愿意或協(xié)商不成，申請飯店調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成或不愿意調(diào)解，申請勞動仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；若一方或雙方...

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4.問答題良好招聘活動必須達(dá)到6R原則，請寫出這6R原則。

參考答案：6R原則是恰當(dāng)?shù)臅r間（RightTimE.、恰當(dāng)?shù)膩碓矗≧ightSourcE.、恰當(dāng)?shù)某杀荆≧ightCost）、恰當(dāng)...

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5.問答題飯店人力資源管理的重點(diǎn)任務(wù)？

參考答案：解決人員能力表現(xiàn)不足的問題，把“人員”轉(zhuǎn)化成“人力”、把“人...

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