中級工商管理人力資源規(guī)劃與薪酬管理單項選擇題每日一練(2019.01.24)

來源：考試資料網

1 （）是進行人力資源規(guī)劃的依據，并且其質量在很大程度上決定了人力資源規(guī)劃的有效性。

2 如果值班經理與營業(yè)員的比例關系為1：30，那么該商場今年共需要（）名值班經理。

3 根據一一對比法，表7-2中員工績效水平最高的是（）。

4 某商場的銷售額和所需銷售人員成正相關關系，X為銷售額，Y為銷售人員，據歷史資料得到回歸方程Y=19.93+0.03X。去年商場現有銷售人員40名。若今年商場計劃實現銷售額1000萬元，則商場需新招聘銷售人員()人。

5 在員工招聘中，主要針對求職者明顯的行為以及實際操作的測試方法是（）。