人力資源管理師(二級(jí))勞動(dòng)關(guān)系管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.14)

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1 對(duì)發(fā)生法律效力的仲裁裁定，一方當(dāng)事人不履行，另一方當(dāng)事人可以向（）申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

2 職工一方當(dāng)事人人數(shù)為10人以下，有共同爭(zhēng)議理由的勞動(dòng)爭(zhēng)議稱(chēng)為（）。

3 勞動(dòng)爭(zhēng)議的實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)關(guān)系主體的利益差別而導(dǎo)致的（）。

4 勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)在收到集體工資協(xié)議（）內(nèi)，對(duì)協(xié)商雙方代表資格、工資協(xié)議條款內(nèi)容和簽訂程序進(jìn)行審查。

5 勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度的意義不包括（）。