A.個別爭議
B.集體爭議
C.團體爭議
D.權(quán)利爭議
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A.高位數(shù)
B.中位數(shù)
C.低位數(shù)
D.標準數(shù)
A.裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出,少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當(dāng)記入筆錄
B.仲裁庭不能形成多數(shù)意見時,應(yīng)當(dāng)擇日再進行一次裁決
C.對裁決持不同意見的仲裁員,可以簽名,也可以不簽名
D.對裁決書中的文字、計算錯誤或者仲裁庭已經(jīng)裁決但在裁決書中遺漏的事項,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時予以補正并送達當(dāng)事人
A.仲裁時效只發(fā)生消滅勝訴權(quán)的后果,并不發(fā)生消滅實體權(quán)利的后果
B.仲裁時效具有特殊性
C.仲裁時效具有自愿性
D.仲裁時效具有消滅時效的性質(zhì)
A.兩次
B.多次
C.一次
D.無限
A.職工代表
B.政府代表
C.工會委員會成員或者雙方推舉的人員
D.用人單位代表
最新試題
關(guān)于"合作",正確的說法是()
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時,當(dāng)事人承擔(dān)的和平義務(wù)包括()。
被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權(quán)利,包括()。
仲裁委員會對()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
我國勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度的具體目標包括()。
在企業(yè)經(jīng)營過程中,應(yīng)該秉持的正確利益觀是()
下列關(guān)于勞動爭議的說法正確的有()。
關(guān)于異地派遣勞動者與派遣機構(gòu)和接受單位的勞動爭議的管轄權(quán)問題,下列敘述正確的是()。
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)
社會主義核心價值體系所包含的內(nèi)容有()