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企業(yè)文化師考試
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每日一練
章節(jié)練習
企業(yè)文化師考試章節(jié)練習(2020.05.26)
來源:考試資料網(wǎng)
1.填空題
()是企業(yè)文化調研計劃實施的必備條件與前提
參考答案:
經(jīng)費管理
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2
企業(yè)文化的激勵是一種()。
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3.填空題
企業(yè)文化師要清醒地認識到,你的所有工作都是為了“()”這個核心。
參考答案:
提升企業(yè)管理的有效性
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4.填空題
人力資源制度基本由()三部分構成。
參考答案:
勞動、人事和工資制度管理制度
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5
企業(yè)文化產品以物質的形態(tài),折射出企業(yè)的()。
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6
控制指按既定計劃和其他標準對企業(yè)生產經(jīng)營活動進行()發(fā)現(xiàn)偏差,采取糾正措施。
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7.填空題
常見的科學決策方法有()。
參考答案:
頭腦風暴法、德爾菲法、異地思考法
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8.填空題
宣傳工作者的()能力素質主要包括表達能力、組織能力、創(chuàng)新能力以及運用現(xiàn)代化宣傳工具和手段的能力。
參考答案:
業(yè)務
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9.問答題
現(xiàn)場考察的方法與技巧有哪些?
參考答案:
觀與拍(觀察體驗在允許的前提下隨時拍照留下分析的資料);聞與錄(認真聽取情況介紹,在征求當事人同意前提下,可以錄音);問...
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10.問答題
洪波食品公司感到原有企業(yè)文化難以適應新的發(fā)展形勢,決定進行企業(yè)文化變革,但是公司領導層想找一個最佳契機來推動此項工作。你認為有哪些情況可以作為企業(yè)文化變革的時機?
參考答案:
從實踐觀察看,以下幾種情況正是企業(yè)文化變革的時機:
⑴ 當企業(yè)生存的外部環(huán)境發(fā)生根本變化時。
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