勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(二級)章節(jié)練習(xí)(2020.04.22)

來源：考試資料網(wǎng)

1 處理集體勞動爭議應(yīng)盡量使?fàn)幾h雙方就爭議事項達(dá)成和解并形成新的共識，以（）促和解是處理集體勞動爭議的主要手段。

2 下列關(guān)于勞動合同解除的做法中，正確的是（）

3.填空題當(dāng)事人提出回避申請，應(yīng)當(dāng)說明理由，在案件開始審理時提出；回避事由在案件開始審理后知道的，也可以在庭審辯論終結(jié)前提出；當(dāng)事人在庭審辯論終結(jié)后提出的，（）。

參考答案：不影響仲裁程序的進(jìn)行

4 下列關(guān)于試用期期限表述正確的是（）

5.填空題在法律規(guī)定的仲裁申請時效內(nèi)，勞動爭議的任意一方當(dāng)事人都可以向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。（）是啟動勞動爭議仲裁的第一步。

參考答案：當(dāng)事人提出申請

6 以下不屬于反映勞動力就業(yè)和失業(yè)狀況的常用指標(biāo)是（）

7 勞動爭議處理中，先予執(zhí)行制度適用的條件有（）

8 以下關(guān)于企業(yè)勞動規(guī)章制度的表述，正確的是（）。

9 企業(yè)勞動關(guān)系預(yù)警的主體就是企業(yè)，客體是企業(yè)（）。

10 勞動爭議申請仲裁的時效為（）