國家開放大學(組織行為學)章節(jié)練習(2020.02.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1 按溝通的組織系統(tǒng)分，溝通可分為（）。

2.問答題什么是內(nèi)聚力？影響內(nèi)聚力的因素有哪些？

參考答案：內(nèi)聚力是成員被群體吸引并愿意留在群體內(nèi)的程度。群體內(nèi)聚力的高低，受到許多因素的影響，主要的因素有：（1）群體的領導方式...

3 關于沖突觀念的現(xiàn)代觀點認為（）。

4.填空題當人們產(chǎn)生某種優(yōu)勢需要未得到滿足時，會產(chǎn)生一種（）的心理狀態(tài)，在遇到能夠滿足需要的目標時，這種緊張不安的心理轉(zhuǎn)化為（）。

參考答案：緊張不安；動機

5 請你根據(jù)西方人性假設理論來判斷，王安把公司中的員工看作是（）。

6 “途徑——目標”理論是（）提出的。

7 目標很重要，但不值得和對方鬧翻或當對方權力與自己相當時，處理沖突的方式是（）。

8.問答題學校組織變革的內(nèi)容可以分為哪些方面？可側重一點談談自己的想法。

參考答案：學校組織變革內(nèi)容也可以分為以人為中心的變革、以任務和技術為中心的變革、以組織結構為中心的變革、以適應組織環(huán)境為中心的變革...

9.判斷題學習型組織進行的是單環(huán)學習。

10.判斷題“一好遮百丑”或“一丑遮百好”說的是對人知覺的定型效應。