根據(jù)西方人性假設(shè)理論，王安的人性觀屬于哪一種？

（）是社會價值與社會需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過程。

第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學者是（）。

有效激勵的手段與方法有哪些？

院長為什么要撤劉工的組長職務(wù)？請用領(lǐng)導素質(zhì)理論分析劉工的個人素質(zhì)特點。

在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。

高山是屬于什么氣質(zhì)類型的人？請用希波克拉底的氣質(zhì)理論來分析。

劉工的管理風格是什么樣的？請運用所學過的領(lǐng)導理論分析劉工的領(lǐng)導行為特征。

美國的羅伯特豪斯和迪爾教授認為應(yīng)怎樣提高人的積極性？

制定目標是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關(guān)。（）