企業(yè)戰(zhàn)略管理章節(jié)練習(xí)(2019.12.28)

來源：考試資料網(wǎng)

1 遲到、早退或擅離職守的，超過（）小時（包含），可視為曠工。

2 五種競爭力分析是指（）

3.判斷題《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》關(guān)于中小型工業(yè)企業(yè)的界定標準是：職工人數(shù)在2000人以下，或銷售額在3000萬元及以上、30000萬元以下，或資產(chǎn)總額在3000萬元及以上、40000萬元以下。

4.問答題公司確立價值觀和道德準則后，如何將它們整合到公司的政策、實踐和員工行動中？

參考答案：（1）將價值宣言和道德準則融入雇員的訓(xùn)練和教育計劃中。
（2）將招募和雇用人員時要明確注重價值觀和道德，剔除那...

5 老服務(wù)項目中心投標簽約，按第一年實際服務(wù)收入的（）獎勵給原項目管理人員

6 以下屬于分權(quán)制的組織結(jié)構(gòu)是（）。

7 人事預(yù)算是集團公司是在預(yù)算期內(nèi)保證各項目安全運作的前提下，依據(jù)項目實際用人需要編制的（）支出預(yù)算

8 銷售企業(yè)的行為識別更重視（）。

9 關(guān)于"業(yè)務(wù)戰(zhàn)略（競爭戰(zhàn)略）"，以下表述正確的是：（）。

10.判斷題在成熟的產(chǎn)業(yè)中進行競爭，企業(yè)可以在下列方面做出戰(zhàn)略選擇：盡快使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)成型，正確定價，選擇適當?shù)念櫩?，購買廉價資產(chǎn)。