企業(yè)培訓(xùn)師考試章節(jié)練習(xí)(2019.05.08)

來源：考試資料網(wǎng)

1 培訓(xùn)課程總結(jié)包括以下內(nèi)容（）

2 開展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則（）

3 工資導(dǎo)向政策的宏觀手段包括：（）

4 教學(xué)過程中，對獲取的反饋信息進(jìn)行矯正的時(shí)，復(fù)雜問題應(yīng)該（）。

5.判斷題編寫實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目可行性報(bào)告申報(bào)材料時(shí)，如果所申報(bào)的項(xiàng)目屬于已經(jīng)明確表示不支持的項(xiàng)目，也可通過多方努力嘗試申報(bào)。

6.判斷題勞動者具有“解除勞動合同，提前30天以書面形式通知用人單位”的權(quán)利。

7 在職業(yè)理想上，符合職業(yè)道德要求的做法是（）。

8 現(xiàn)場勘察培訓(xùn)設(shè)施情況。需要了解培訓(xùn)設(shè)施的（）。

9 在能力傾向測驗(yàn)中，著重測量言語能力、推理能力、統(tǒng)計(jì)分析能力和管理能力等的職位是（）。

10 要想成長為優(yōu)秀的培訓(xùn)師，應(yīng)當(dāng)扮演（）等多個(gè)角色。