初級(jí)人力資源組織行為學(xué)管理章節(jié)練習(xí)(2018.04.05)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 社會(huì)懈怠是指?jìng)€(gè)體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象，造成這種現(xiàn)象的原因有（）

2 關(guān)于情境的描述，下列說(shuō)法正確的是（）。

3 被說(shuō)服者的因素包括人格、介入程度和（）等。

4 關(guān)于工作滿意度與生活滿意度關(guān)系的說(shuō)法，正確的是（）

5 軀體能力主要包括（）。

6 ()是經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間才形成的,具有一定的穩(wěn)定性,但它也是不斷變化的,它的下降甚至比它的形成還要快。

7 下列團(tuán)體的規(guī)范中，屬于正式規(guī)范的是（）

8 下列關(guān)于組織公民行為的說(shuō)法，正確的是（）。

9 下列關(guān)于工作態(tài)度的說(shuō)法中，正確的是（）

10 下列關(guān)于團(tuán)體決策的德?tīng)柗萍夹g(shù)的說(shuō)法中，正確的是（）