初級(jí)人力資源組織行為學(xué)管理章節(jié)練習(xí)(2018.02.17)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 有助于提高團(tuán)體凝聚力的是（）

2 管理者用來(lái)減少社會(huì)懈怠的途徑有（）。

3 組織公民行為是員工做出的對(duì)組織生存和高效運(yùn)作起到非常積極作用的行為，員工可以通過(guò)（）表現(xiàn)出組織公民行為

4 影響工作滿意度的因素有（）

5 工作滿意度的特點(diǎn)包括（）

6 下列選項(xiàng)中，不屬于正式團(tuán)體的是（）

7 屬于影響規(guī)范承諾的最關(guān)鍵因素是（）

8 員工在工作滿意度較低情況下的表現(xiàn)中，屬于破壞性和消極反應(yīng)的是（）

9 老張參觀的宣傳吸煙危害的公益展覽所提供信息的優(yōu)勢(shì)在于（）。

10 關(guān)于組織公民行為的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）