單項選擇題
勞動者在同一單位連續(xù)工作滿多少年以上當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同?()
A.8
B.10
C.12
D.15
勞動者在同一單位連續(xù)工作滿多少年以上當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同?()
A.8
B.10
C.12
D.15
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多項選擇題
根據(jù)我國法律規(guī)定,下列爭議不屬于勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)受理范圍的是()
根據(jù)我國法律規(guī)定,下列爭議不屬于勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)受理范圍的是()
A.因履行勞動合同發(fā)生的爭議
B.因企業(yè)開除、辭退違紀(jì)職工發(fā)生的爭議
C.因職工違反計劃生育政策發(fā)生的爭議
D.因履行承包合同發(fā)生的爭議
E.因交付社保費用發(fā)生的爭議
單項選擇題
對職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,要求職工賠償經(jīng)濟(jì)損失如需要分期扣除的,每次扣除的金額一般不超過職工本人月工資的()
對職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,要求職工賠償經(jīng)濟(jì)損失如需要分期扣除的,每次扣除的金額一般不超過職工本人月工資的()
A.10%
B.20%
C.25%
D.50%