單項(xiàng)選擇題

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第35條規(guī)定，集體合同的效力范圍包括（）

A.企業(yè)工會(huì)的全體會(huì)員
B.簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.企業(yè)全體職工，包括沒(méi)有參加工會(huì)的職工
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單項(xiàng)選擇題

用人單位在以下哪種情形可以解除合同？（）

A.張某患職業(yè)病，但是未喪失勞動(dòng)能力
B.王某休假期間外出游玩遭遇車禍，正在住院手術(shù)
C.陳某與所在單位的勞動(dòng)合同期滿
D.李某在懷孕期間，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給企業(yè)造成較大損失

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)定，發(fā)性動(dòng)，人民法院提起5過(guò)（）

A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
D.行政復(fù)議

單項(xiàng)選擇題

下列情形中用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是（）

A.勞動(dòng)合同期限屆滿，用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，但降低勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的
B.勞動(dòng)合同經(jīng)合同雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除的
C.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者被迫解除勞動(dòng)合同的
D.勞動(dòng)者以住所距離工作單位過(guò)遠(yuǎn)為由而提出解除勞動(dòng)合同的