單項選擇題
張某在企業(yè)工作，試用期內(nèi)想解除合同，下面各項表述中正確的是（）
A.張某應(yīng)當(dāng)提前3日以口頭形式或書面形式通知企業(yè)解除合同
B.張某應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知企業(yè)解除合同
C.張某可以隨時通知企業(yè)解除合同
D.張某在試用期內(nèi)不得解除合同
張某在企業(yè)工作，試用期內(nèi)想解除合同，下面各項表述中正確的是（）
A.張某應(yīng)當(dāng)提前3日以口頭形式或書面形式通知企業(yè)解除合同
B.張某應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知企業(yè)解除合同
C.張某可以隨時通知企業(yè)解除合同
D.張某在試用期內(nèi)不得解除合同
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單項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的時間是（）
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的時間是（）
A.自用工之日起
B.自勞動合同簽訂之日起
C.自用工之日起一個月內(nèi)
D.自勞動合同備案之日起
單項選擇題
休息日安排勞動者工作，又不能安排補(bǔ)休的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下哪一個標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者工資報酬？（）
休息日安排勞動者工作，又不能安排補(bǔ)休的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下哪一個標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者工資報酬？（）
A.100％的工資報酬
B.15％的工資報酬
C.200％的工資報酬
D.300％的工資報酬
單項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》第十四條的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿多長時間不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同？（）
根據(jù)《勞動合同法》第十四條的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿多長時間不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同？（）
A.1個月
B.6個月
C.9個月
D.1年