下列對(duì)于參與管理的說(shuō)法正確的是（）。
A.質(zhì)量監(jiān)督小組成員需具備分析和解決質(zhì)量問(wèn)題的能力
B.參與管理就是讓下屬名義上分享上級(jí)的決策權(quán)
C.參與管理可以發(fā)揮員工的專長(zhǎng)，提高其對(duì)工作的興趣，促進(jìn)管理者和員工的溝通
D.參與管理并不適用于任何組織和任何工作群體
E.參與管理可以讓下屬實(shí)際分享上級(jí)的決策權(quán)
正確答案：ACDE
答案解析：參與管理就是讓下屬實(shí)際上分享上級(jí)的決策權(quán)。實(shí)施參與管理不但可以發(fā)揮員工的專長(zhǎng)，提高其對(duì)工作的興趣，而且可以促進(jìn)管理者和員工的溝通，有利于決策的執(zhí)行。同時(shí)，參與管理也是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要手段之一，尤其受到年輕一代和高學(xué)歷員工的重視。在具體運(yùn)用上，參與管理有許多形式，如共同設(shè)定目標(biāo)，集體解決問(wèn)題，直接參與工作決策，參加咨詢委員會(huì)，參加政策制定小組，參與新員工甄選等。參與管理也不是放之任何組織、任何工作群體而皆準(zhǔn)的法則。
B.參與管理就是讓下屬名義上分享上級(jí)的決策權(quán)
C.參與管理可以發(fā)揮員工的專長(zhǎng)，提高其對(duì)工作的興趣，促進(jìn)管理者和員工的溝通
D.參與管理并不適用于任何組織和任何工作群體
E.參與管理可以讓下屬實(shí)際分享上級(jí)的決策權(quán)
正確答案：ACDE
答案解析：參與管理就是讓下屬實(shí)際上分享上級(jí)的決策權(quán)。實(shí)施參與管理不但可以發(fā)揮員工的專長(zhǎng)，提高其對(duì)工作的興趣，而且可以促進(jìn)管理者和員工的溝通，有利于決策的執(zhí)行。同時(shí)，參與管理也是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要手段之一，尤其受到年輕一代和高學(xué)歷員工的重視。在具體運(yùn)用上，參與管理有許多形式，如共同設(shè)定目標(biāo)，集體解決問(wèn)題，直接參與工作決策，參加咨詢委員會(huì)，參加政策制定小組，參與新員工甄選等。參與管理也不是放之任何組織、任何工作群體而皆準(zhǔn)的法則。