某員工以公司未為其繳納社會保險為由解除勞動合同，下列判斷中，正確的是（）。
A.該公司需支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按該員工在公司的工作年限，每滿1年支付一個月工資的標準支付
B.該員工只能采取書面形式通知公司
C.該員工需提前30天通知公司
D.公司無需支付經(jīng)濟補償
正確答案：A
答案解析：勞動者依照《勞動合同法》第三十八條解除勞動合同，無須提前通知用人單位，選項B、C錯誤;由于用人單位存在過失，雖是勞動者提出解除，用人單位仍需要支付經(jīng)濟補償金，選項D錯誤。
B.該員工只能采取書面形式通知公司
C.該員工需提前30天通知公司
D.公司無需支付經(jīng)濟補償
正確答案：A
答案解析：勞動者依照《勞動合同法》第三十八條解除勞動合同，無須提前通知用人單位，選項B、C錯誤;由于用人單位存在過失，雖是勞動者提出解除，用人單位仍需要支付經(jīng)濟補償金，選項D錯誤。