管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

行政方法的強制性的基礎是（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。

在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結構及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。

人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。