A.由用人單位先行支付
B.由個人自行支付
C.由工傷保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償
D.由有關(guān)機構(gòu)發(fā)放的補償金先行支付
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A.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位
B.鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關(guān)
C.職工因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準,由工傷保險基金補足差額
D.職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準,用人單位補足差額
A.一次性傷殘補助金
B.康復(fù)性治療費
C.住院伙食補助費、交通食宿費
D.一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
A.生活護理費
B.傷殘津貼
C.治療工傷的藥費
D.停工留薪期公司福利待遇
A.勞動者參加工傷保險不需要繳納任何保險費,完全由用人單位繳納
B.醫(yī)療待遇比非因工負傷、患病的醫(yī)療待遇高
C.保障勞動者的基本生活,還要根據(jù)其傷殘程度提供經(jīng)濟補償、職業(yè)康復(fù)
D.工傷險對因工死亡的勞動者遺屬提供基本生活保障
A.用人單位未及時足額支付勞動報酬的
B.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的
C.用人單位的規(guī)童制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的
D.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
最新試題
簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
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簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利?請一一列舉并加以簡要說明。
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