單項(xiàng)選擇題發(fā)生溶血反應(yīng)后,為解除腎血管痙攣,保護(hù)腎臟,采取的做法不正確的是()

A.雙側(cè)腰部封閉
B.熱水袋敷雙腎區(qū)
C.雙腎超短波透熱療法
D.輸注血管收縮藥物


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1.單項(xiàng)選擇題延遲性溶血反應(yīng)的臨床表現(xiàn)不包括()

A.貧血
B.關(guān)節(jié)疼痛
C.黃疸
D.血紅蛋白尿

2.單項(xiàng)選擇題血小板濃縮懸液在ACD 保養(yǎng)液中,0℃保存,()內(nèi)有效

A.48小時(shí)
B.24小時(shí)
C.12小時(shí)
D.36小時(shí)

3.單項(xiàng)選擇題成分輸血的好處不正確的是()

A.保持了血液的所有成分
B.減少輸血反應(yīng)
C.一血多用
D.效果好

4.單項(xiàng)選擇題自體輸血的優(yōu)勢(shì)不正確的是()

A.節(jié)省血源
B.防止輸血反應(yīng)
C.無(wú)需血型鑒定和交叉配血
D.提高治療效果

5.單項(xiàng)選擇題輸全血不包括()

A.輸新鮮血
B.輸庫(kù)存血
C.血小板懸液
D.自體輸血

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績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核,其中以()為基礎(chǔ),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有關(guān)N1級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

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有關(guān)層級(jí)護(hù)士管理辦法說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

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有關(guān)N3級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

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有關(guān)失竊的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項(xiàng)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核,其中以()為重點(diǎn),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度,根據(jù)不同的分級(jí)護(hù)理和護(hù)理操作,分派不同層級(jí)的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作,二級(jí)護(hù)理的患者,允許()級(jí)及以上護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。

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有關(guān)護(hù)理管理培訓(xùn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

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病室環(huán)境衛(wèi)生管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定病室清潔、整齊、肅靜、有序、舒適、安全、空氣新鮮,室溫()℃。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題