A.知識(shí)就是資源
B.知識(shí)就是武器
C.知識(shí)比力量更大
D.學(xué)習(xí)很簡(jiǎn)單
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A.用電話(huà)的用戶(hù)比以往任何時(shí)候都多，導(dǎo)致它們引領(lǐng)每一個(gè)電子潮流
B.手機(jī)的鍵盤(pán)小，并且很難使用，所以用戶(hù)用縮寫(xiě)以避免打字
C.手機(jī)鍵盤(pán)緊湊高效，使用戶(hù)可以頻繁的輸入
D.手機(jī)內(nèi)有內(nèi)置的縮寫(xiě)軟件，這些縮寫(xiě)被消費(fèi)者所接受
A.外部網(wǎng)只用于組織內(nèi)部，而內(nèi)部網(wǎng)延伸到了該組織以外的授權(quán)用戶(hù)
B.內(nèi)部網(wǎng)只用于組織內(nèi)部，而外部網(wǎng)延伸到了該組織以外的授權(quán)用戶(hù)
C.這兩種網(wǎng)絡(luò)做著同樣的事，只是有著不同的名稱(chēng)
D.內(nèi)部網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)相連，而外部網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)不相連
A.軟件公司
B.香水公司
C.財(cái)務(wù)公司
D.印刷公司
A.電子郵件
B.傳真
C.Skype聊天軟件
D.內(nèi)部網(wǎng)
A.即時(shí)信息
B.電子郵件
C.傳真
D.電子數(shù)據(jù)交換
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)為U形結(jié)構(gòu)，以專(zhuān)業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類(lèi)型？（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀(guān)點(diǎn)。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
錢(qián)德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）