站務人員在進行乘客事務處理時應做到“四項”服務（）。

新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的，試用期為（），新入職無相關經(jīng)驗的員工培養(yǎng)期為（）。

在工作時間外，穿著工作制服的員工（包括委外單位員工），在公共場所的行為舉止一律按。穿著工作制服搭乘地鐵時，須（）。

各專業(yè)人員在車站工作時，應穿著工作制服。嚴禁在車站任何區(qū)域（），影響公司形象。

被考核人不服考核結果，申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴，如本*單位無法協(xié)調解決考核爭議，則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴，并填寫（）。

對校招應屆生及工作經(jīng)驗年限不滿一年的社招員工，入職首年設置（）。

垃圾分類四類垃圾分別為（）。

員工工資由（）、（）和（）組成。

福州地鐵的核心價值觀是（）。

生產(chǎn)崗上班應著（）工裝。