A.50-100J
B.100-150J
C.150-200J
D.100-200J
E.200-300J
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A.平臥位
B.仰臥位
C.側(cè)臥位
D.半坐臥位
E.頭高足低位
A.向患者介紹除顫的意義和必要性
B.遵醫(yī)囑術(shù)前1-3天停用洋地黃類(lèi)藥物
C.術(shù)前查血鉀
D.電除顫前6小時(shí)囑患者禁食，排空膀胱
E.建立靜脈通路
A.6h
B.12h
C.18h
D.24h
E.48h
A.知名人士、高干、保健對(duì)象、外籍及境外人士的搶救
B.突發(fā)丙類(lèi)傳染病患者
C.涉及有醫(yī)療糾紛或嚴(yán)重并發(fā)癥的醫(yī)療及搶救
D.大型活動(dòng)中出現(xiàn)的患者
E.本*院職工意外傷害及搶救
A.40
B.42
C.45
D.46
E.48
A.45
B.46
C.47
D.48
E.50
A.前一天
B.上午8點(diǎn)前
C.上午12點(diǎn)前
D.下午交班前
E.夜班前
A.以病人為中心，確保24小時(shí)連續(xù)護(hù)理，合理安排護(hù)理各班次，保證銜接
B.護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)士進(jìn)行考勤，護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行考勤
C.科室正、副護(hù)士長(zhǎng)均參加本科室單元的夜班工作，具體要求正護(hù)士長(zhǎng)至少1次/月；副護(hù)士長(zhǎng)至少2次/月
D.臨床護(hù)理崗位未滿45周歲人員參加科室正常值班
E.臨床護(hù)理崗位滿45周歲以上人員參加節(jié)假日日間值班工作
A.未按請(qǐng)假規(guī)定無(wú)故缺勤
B.不服從調(diào)配
C.不能完成正常工作任務(wù)
D.不虛心接受批評(píng)、檢查、指導(dǎo)
E.在護(hù)理操作過(guò)程中違反操作規(guī)程，給病人帶來(lái)痛苦，給醫(yī)院造成不良影響者
A.對(duì)意外事故或重大事件未及時(shí)報(bào)告
B.散播錯(cuò)誤的、惡意的信息或謠言
C.護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理操作過(guò)程中違反操作規(guī)程
D.臨時(shí)送假條，致使護(hù)士長(zhǎng)無(wú)法調(diào)班
E.未經(jīng)許可在工作時(shí)間內(nèi)擅離職守
最新試題
有關(guān)床單元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
護(hù)理安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定每個(gè)護(hù)理單元每年每百?gòu)埓膊涣际录蠄?bào)≥（）件。
試用期護(hù)士和新護(hù)士崗位培訓(xùn)以（）為主
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開(kāi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能
護(hù)理人員崗位管理制度的基本原則不包括（）
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過(guò)程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度，根據(jù)不同的分級(jí)護(hù)理和護(hù)理操作，分派不同層級(jí)的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作，二級(jí)護(hù)理的患者，允許（）級(jí)及以上護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。
有關(guān)N2級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)N0級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)不同等級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，N4：N3：N2：N1比例為（）
昏迷患者為了預(yù)防口腔炎，每日用生理鹽水及過(guò)氧化氫清潔口腔（）次。