A.溝通的基本問題
B.溝通的基本原理
C.溝通的基本要求
D.溝通的原則
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A.自上而下的強勢溝通
B.雙向的民主溝通
C.自由無序的溝通
D.自下而上的溝通
A.公眾關(guān)系調(diào)查
B.制訂公眾關(guān)系計劃
C.實施公眾關(guān)系計劃
D.公眾關(guān)系評估
E.公眾信息反饋
A.盡量了解自己的下級
B.及時獎賞
C.不要擺官架子
D.目標(biāo)設(shè)定要合適
E.不同時期設(shè)置不同的集體目標(biāo)
A.尊重上級，服從領(lǐng)導(dǎo)
B.主動匯報，下情上達(dá)
C.推功攬過，與上分憂
D.主動工作，不等不靠
E.完全以上級為主導(dǎo)
A.事務(wù)協(xié)調(diào)
B.政策協(xié)調(diào)
C.計劃協(xié)調(diào)
D.戰(zhàn)略協(xié)調(diào)
E.戰(zhàn)術(shù)協(xié)調(diào)
最新試題
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
良好的環(huán)境有助于增強人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動機，提高工作效率。
（）是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準(zhǔn)備的（）階段。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
從價值消耗角度，辦公用品分為（）。