A.尊重上級，服從領(lǐng)導(dǎo)
B.主動匯報，下情上達
C.推功攬過，與上分憂
D.主動工作，不等不靠
E.完全以上級為主導(dǎo)
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A.事務(wù)協(xié)調(diào)
B.政策協(xié)調(diào)
C.計劃協(xié)調(diào)
D.戰(zhàn)略協(xié)調(diào)
E.戰(zhàn)術(shù)協(xié)調(diào)
A.訂立目標(biāo)
B.檢視資源
C.制定行動方案
D.評選方案
E.反饋
A.預(yù)見性
B.針對性
C.可行性
D.約束性
E.絕對性
A.環(huán)境
B.過去決策
C.決策者對風(fēng)險的態(tài)度
D.組織文化
E.時間
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.確定目標(biāo)
C.擬定備選方案
D.選定最佳方案
E.決策過程反饋
最新試題
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價倚重于科學(xué)的信息處理。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進行的（）管理。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動的信息傳遞與信息保存的載體。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。
如果企業(yè)來訪人員級別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高，可能實施（）方案。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。