A.自上而下的強勢溝通
B.雙向的民主溝通
C.自由無序的溝通
D.自下而上的溝通
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A.公眾關(guān)系調(diào)查
B.制訂公眾關(guān)系計劃
C.實施公眾關(guān)系計劃
D.公眾關(guān)系評估
E.公眾信息反饋
A.盡量了解自己的下級
B.及時獎賞
C.不要擺官架子
D.目標設(shè)定要合適
E.不同時期設(shè)置不同的集體目標
A.尊重上級，服從領(lǐng)導(dǎo)
B.主動匯報，下情上達
C.推功攬過，與上分憂
D.主動工作，不等不靠
E.完全以上級為主導(dǎo)
A.事務(wù)協(xié)調(diào)
B.政策協(xié)調(diào)
C.計劃協(xié)調(diào)
D.戰(zhàn)略協(xié)調(diào)
E.戰(zhàn)術(shù)協(xié)調(diào)
A.訂立目標
B.檢視資源
C.制定行動方案
D.評選方案
E.反饋
最新試題
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。
（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。
企業(yè)公文在擬文時考慮的要素包括（）。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價倚重于科學(xué)的信息處理。