A.正視自己,改造自己
B.抓住機會,顯示才干
C.善于學習,善于總結
D.敢于創(chuàng)新,勇于實踐
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A.事業(yè)激勵
B.利益激勵
C.榮譽激勵
D.精神激勵
A.企業(yè)家是戰(zhàn)略家
B.企業(yè)家是創(chuàng)業(yè)家
C.企業(yè)家是創(chuàng)新家
D.企業(yè)家是改革家
A.決策型企業(yè)家
B.指揮型企業(yè)家
C.開拓型企業(yè)家
D.參謀型企業(yè)家
A.企業(yè)家處于企業(yè)的高層管理,但不從事具體管理業(yè)務,且扮演戰(zhàn)略角色
B.企業(yè)家應是企業(yè)戰(zhàn)略家,其重大職責就是進行企業(yè)戰(zhàn)略管理
C.企業(yè)家應是戰(zhàn)略家,這是企業(yè)戰(zhàn)略管理者的本質特征
D.戰(zhàn)略領導班子是企業(yè)家進行領導活動的組織載體,擔負著戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略指揮的功能
E.企業(yè)高層領導必須是企業(yè)家
A.事業(yè)激勵
B.利益激勵
C.精神激勵
D.升官激勵
E.榮譽激勵
最新試題
按企業(yè)資本形態(tài)分類,企業(yè)資產(chǎn)運營戰(zhàn)略可分為()。
善于預測未來,遇事有真知灼見,且敢于提出不同意見,這類企業(yè)家屬于()。
企業(yè)組織適應性的集中表現(xiàn)是什么?
在企業(yè)戰(zhàn)略領導班子的組建中,關鍵在于少設副職,或不設副職的組建原則是()。
讓領導者認識自己的潛能,促進他們下決心提供更大的戰(zhàn)略舞臺,這要求企業(yè)家在成長過程中一定做到()。
企業(yè)資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策的方法有()。
企業(yè)文化的內容除企業(yè)價值觀外,還包括()。
對資金籌措的渠道、方式、籌集數(shù)量,以及所擬訂的各種戰(zhàn)略方案所進行評價和選擇就是()。
企業(yè)家要具有良好的心理素質,不怕困難,不畏險阻,這是企業(yè)家的()。
通過對風險大小的測算進行分析的資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策方法是()。