單項(xiàng)選擇題下列效益指標(biāo)中,不屬于微觀經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)的是()。

A.經(jīng)營(yíng)收入
B.經(jīng)營(yíng)成本
C.經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)
D.收入乘數(shù)


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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于在線旅行服務(wù)業(yè)產(chǎn)生背景的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。

A.互聯(lián)網(wǎng)公司“跨界”進(jìn)軍在線旅游市場(chǎng)
B.互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展
C.旅游市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)變
D.電子商務(wù)的興起

3.單項(xiàng)選擇題通過(guò)設(shè)計(jì)便捷化的App操作界面,增加簡(jiǎn)單的游戲互動(dòng)方式促使消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi),這種營(yíng)銷(xiāo)策略屬于移動(dòng)終端營(yíng)銷(xiāo)中的()。

A.互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略
B.內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略
C.關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)策略
D.口碑營(yíng)銷(xiāo)策略

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。

A.企業(yè)文化是通過(guò)企業(yè)全體員工在日常工作中不斷積累、沉淀下來(lái)的成文或不成文的行為準(zhǔn)則、價(jià)值觀念和思維方式
B.良好的企業(yè)文化會(huì)使員工產(chǎn)生巨大的凝聚力和歸屬感
C.旅行服務(wù)企業(yè)在管理和激勵(lì)員工時(shí),企業(yè)文化是非物質(zhì)激勵(lì)的重要方面,它可以使企業(yè)和員工建立共同的價(jià)值觀
D.員工不認(rèn)同本*企業(yè)文化,一樣可以為企業(yè)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)

5.單項(xiàng)選擇題將員工薪酬與業(yè)績(jī)直接掛鉤,根據(jù)員工的個(gè)人工作績(jī)效發(fā)放工資或獎(jiǎng)金的薪酬模式,被稱(chēng)為()。

A.基于職位的薪酬設(shè)計(jì)
B.基于技能的薪酬設(shè)計(jì)
C.基于績(jī)效的薪酬設(shè)計(jì)
D.基于能力的薪酬設(shè)計(jì)

最新試題

飯店銷(xiāo)售渠道發(fā)展趨勢(shì)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

飯店處置外生型危機(jī)實(shí)施轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式的途徑主要有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,不屬于旅游規(guī)劃編制團(tuán)隊(duì)的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

飯店能源管理的基礎(chǔ)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

客房收益管理必須符合()的原則,注意兼顧眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,不能因一時(shí)的收益而不顧信譽(yù)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

推動(dòng)非遺項(xiàng)目進(jìn)入旅游景區(qū)、休閑街區(qū)、特色旅游村,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展,這屬于文旅產(chǎn)業(yè)融合的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

每年春節(jié)假期時(shí),海南省的旅游消費(fèi)量和消費(fèi)額都急劇上升,這表明旅游需求具有的()特征。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

飯店管理合同中,委托代理可能存在的問(wèn)題有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

游客可通過(guò)掃描景區(qū)的二維碼,點(diǎn)擊自己感興趣的旅游對(duì)象,獲得其位置、文字介紹、圖片、視頻以及使用者評(píng)價(jià)等方面的信息,這是智慧旅游的()功能。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵(lì)的關(guān)鍵。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題