單項選擇題組織中個人沖突包括個人之間的沖突和個人（）。

A.價值觀沖突
B.溝通不暢沖突
C.角色沖突
D.認識偏差沖突


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1.單項選擇題以下不屬于羅賓斯沖突根源“三分法”因素的是（）。

A.溝通因素
B.結(jié)構(gòu)因素
C.人性因素
D.資源稀缺因素

2.單項選擇題面對比較復雜的工作任務，（）群體的效率更高。

A.專業(yè)結(jié)構(gòu)
B.異質(zhì)結(jié)構(gòu)
C.同質(zhì)結(jié)構(gòu)
D.性別結(jié)構(gòu)

3.單項選擇題以下關(guān)于非正式群體的作用認識正確的是：（）

A.非正式群體就是小集團、小派別
B.非正式群體是為滿足組織目標之外的需要產(chǎn)生的
C.非正式組織會阻礙組織目標的實現(xiàn)
D.非正式組織既可以幫助組織實現(xiàn)目標，也可以阻礙組織目標的實現(xiàn)

5.多項選擇題態(tài)度對認知產(chǎn)生的作用認識正確的是：（）

A.以正確的價值觀為基礎的科學態(tài)度對人的社會認知、判斷產(chǎn)生積極的影響
B.態(tài)度形成使人產(chǎn)生心理反應的惰性（如對人、對事物形成了僵化、刻板的態(tài)度），就會干擾、妨礙認知與判斷的準確性
C.態(tài)度對認知也有反作用
D.態(tài)度對認知既有正作用，也有負作用
E.態(tài)度對認知起單向的決定性作用