A.專業(yè)結(jié)構(gòu)
B.異質(zhì)結(jié)構(gòu)
C.同質(zhì)結(jié)構(gòu)
D.性別結(jié)構(gòu)
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A.非正式群體就是小集團(tuán)、小派別
B.非正式群體是為滿足組織目標(biāo)之外的需要產(chǎn)生的
C.非正式組織會阻礙組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
D.非正式組織既可以幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo),也可以阻礙組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
A.群體目標(biāo)
B.群體身份
C.群體意識
A.以正確的價(jià)值觀為基礎(chǔ)的科學(xué)態(tài)度對人的社會認(rèn)知、判斷產(chǎn)生積極的影響
B.態(tài)度形成使人產(chǎn)生心理反應(yīng)的惰性(如對人、對事物形成了僵化、刻板的態(tài)度),就會干擾、妨礙認(rèn)知與判斷的準(zhǔn)確性
C.態(tài)度對認(rèn)知也有反作用
D.態(tài)度對認(rèn)知既有正作用,也有負(fù)作用
E.態(tài)度對認(rèn)知起單向的決定性作用
A.自然性需要
B.社會性需要
C.物質(zhì)需要
D.精神需要
E.高層次需要
A.梅奧
B.赫茨伯格
C.布雷菲
D.克羅克特
E.勞勒
最新試題
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有()
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
績效管理最根本的價(jià)值取向是()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
關(guān)于國家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國民利益的實(shí)現(xiàn)。