在處理團體沖突的下述觀念中，不正確的是（）。

在團體社會工作的三大模型中，以“社會意識”和“社會責(zé)任”為核心概念的模型是（）。

團體工作結(jié)束階段要做的事很多，其中主要的兩項工作，一是如何成功地結(jié)束團體，二是（）。

團體工作的好壞，一方面依靠廣大團體成員的積極性，另一方面取決于（）。

在團體社會工作中，治療師對對象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑，即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和（）。

團體決策的主要內(nèi)容是（）。

團體社會工作的主要目標(biāo)是（）。

在團體社會工作的三大模型中，以治療個人作為團體工作的任務(wù)，并提供個人的預(yù)防和復(fù)健的模型是（）。

在一個團體中，明顯地出現(xiàn)兩個“派系”或“死黨”，使團體無法達(dá)到充分完整的溝通，這種溝通模式稱為（）。

人際溝通根據(jù)其目的分為兩個基本類型，即（）。