A.自我形象調(diào)查
B.實(shí)際形象調(diào)查
C.形象差距分析
D.形象設(shè)計
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A.顯效果
B.潛效果
C.局部效果
D.全局效果
A.每次的專題活動要有一個明確的主題
B.所有的專題活動都要選擇節(jié)日
C.無論何種形式都要注意與主題呼應(yīng)
D.都應(yīng)符合公眾的文化價值觀念
A.在求同存異的基礎(chǔ)上開展各方面的工作
B.防止和避免因受原文化的影響而產(chǎn)生的偏見
C.在尊重對方文化的基礎(chǔ)上展現(xiàn)本民族的特色
D.不斷積累經(jīng)驗，注意吸取教訓(xùn)
A.扭轉(zhuǎn)對目的地發(fā)展的不利局面
B.消除公眾的懷疑心理
C.引導(dǎo)公眾接受新的產(chǎn)品和服務(wù)
D.不斷升華目的地的良好形象
A.廣播
B.報紙
C.雜志
D.互聯(lián)網(wǎng)
最新試題
公共關(guān)系禮儀除了具有一般禮儀的特征外還有以下兩個特征，即能塑造（）和滿足（）
以下不屬于贊助活動的內(nèi)容是（）
在社交場合，介紹兩個人相互認(rèn)識的時候，應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)的介紹禮節(jié)，以下描述正確的是（）
公關(guān)部根據(jù)工作需要而舉辦的專題性培訓(xùn)指的是（）
在公共關(guān)系信息調(diào)查中，人際關(guān)系狀況調(diào)查的主要目的是了解主體（）
1991年，百事可樂公司為了促銷，在菲律賓舉辦瓶蓋拉環(huán)兌獎活動，由于公布首獎號碼出錯，造成獲得“頭獎”的人有80多萬個，雖然公司馬上更正了頭獎號碼，但廣大獲得“頭獎”的居民發(fā)起了規(guī)模巨大的示威活動，百事可樂公司面臨巨大形象危機(jī)。百事可樂公司此次面臨的危機(jī)屬于（）
公共關(guān)系工作程序的第二步是（），是指在（）的基礎(chǔ)上進(jìn)行運(yùn)籌、制定方案，為公共關(guān)系計劃的實(shí)施與評估提供依據(jù)。
簡述社會組織應(yīng)如何進(jìn)行傳播媒介的選擇？
對外公共關(guān)系教育的目的是（）
以下不屬于公關(guān)專題活動之“慶典”范疇的是（）