問答題簡要描述俄亥俄州立大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)研究。
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3.單項(xiàng)選擇題在當(dāng)今商業(yè)世界，信任的重要性日益增加的原因不包括（）。
A.工作績效與信任相關(guān)
B.工作滿意度與信任相關(guān)
C.只有60%的美國員工信任他們的領(lǐng)導(dǎo)者
D.裁員已經(jīng)侵蝕了員工對領(lǐng)導(dǎo)者的信任
4.單項(xiàng)選擇題包含領(lǐng)導(dǎo)者誠信程度的信任維度是（）。
A.誠實(shí)
B.開放性
C.忠誠
D.能力
5.單項(xiàng)選擇題包含領(lǐng)導(dǎo)者的可靠程度的信任維度是（）。
A.誠實(shí)
B.能力
C.一致性
D.忠誠
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管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項(xiàng)選擇題
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項(xiàng)選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題