問答題為什么管理者可能用產(chǎn)業(yè)排名作為績效的衡量手段？
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5.問答題什么是績效？什么是組織績效？
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赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
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下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
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某領(lǐng)導人的LPC值較高，說明他屬于（）
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組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
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最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
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某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
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獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
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斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題