多項選擇題世界各國公務員紀律的內(nèi)容都應包括()。
A.政治紀律
B.工作紀律
C.廉政紀律
D.生活紀律
E.組織紀律
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1.多項選擇題公務員降職的原則有()。
A.能上能下原則
B.從輕處罰原則
C.逐級降職原則
D.自由裁量原則
E.以事定罰原則
2.單項選擇題職務升降制度具有多重制度功能,包括選拔配置功能、()等。
A.激勵功能
B.選拔功能
C.淘汰功能
D.競爭功能
3.單項選擇題作為人事管理權(quán)的核心,()的劃分一般與人事管理權(quán)限的劃分相一致。
A.考核權(quán)
B.獎勵權(quán)
C.任免權(quán)
D.錄用權(quán)
4.單項選擇題對選拔任用和職務晉升程序、方法的完善的是()。
A.競爭上崗
B.公開選拔
C.任職前公示制
D.任職試用期制度
5.單項選擇題出現(xiàn)以下哪種法定情形就將撤銷公務員獎勵()。
A.弄虛作假,騙取獎勵
B.身體不好,無法上班
C.沉默寡言,性格內(nèi)向
D.辦事急躁,好高騖遠
6.單項選擇題職務任免能夠保障保障()和公務員的合法權(quán)利。
A.機關(guān)
B.領(lǐng)導
C.上級
D.處罰部門
7.單項選擇題公務員對晉升科級正職領(lǐng)導職務,應當任下一級職務()以上;晉升科級副職領(lǐng)導職務,應當任下一級職務三年以上;晉升科級正副職領(lǐng)導職務,應當具有高中、中專以上文化程度。
A.兩年
B.三年
C.一年半
D.一年
8.單項選擇題公務員交流的范圍有內(nèi)部交流和()
A.長期交流
B.團體交流
C.外部交流
D.個人交流
9.單項選擇題傳統(tǒng)的獎勵工作中,對履行職責的()比較多且比較規(guī)范。
A.定期獎勵
B.及時獎勵
C.物質(zhì)獎勵
D.精神獎勵
10.判斷題聘用合同的形式是口頭合同。
最新試題
公務員退休的方式分為應當退休和可以提前退休兩種。
題型:判斷題
公務員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
題型:單項選擇題
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
題型:判斷題
公務員退休的待遇,是指公務員退休后依法享受的權(quán)利,主要是指經(jīng)濟待遇。
題型:判斷題
對部分高級干部(特別是省部級正職干部)退休年齡一般不超過60歲。
題型:判斷題
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
題型:判斷題
懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
題型:判斷題
退休是()的一個基本環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
國外公務員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
題型:判斷題
公務員錄用的原則包括()
題型:多項選擇題