A.了解企業(yè)在擴展就業(yè)方面的好的經(jīng)驗做法
B.了解企業(yè)對人力人才的需求
C.了解企業(yè)繼續(xù)擴展就業(yè)中碰到的問題和政策需求
D.改善企業(yè)在就業(yè)方面自身的努力和需要政府支持的方面
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.時效性弱
B.可信度極低
C.反饋速度快
D.面試機會較小
A.提供線上自助測評工具
B.幫助服務(wù)對象獲得電子簡歷的建立、修改與推介服務(wù)
C.為服務(wù)對象提供簡歷評星評議服務(wù)
D.提供政策文獻解讀服務(wù)
A.信息共享
B.系統(tǒng)管理
C.基本模式
D.運行模式選擇
A.針對性
B.準(zhǔn)確性
C.有效性
D.系統(tǒng)性
A.任務(wù)目標(biāo)
B.工作內(nèi)容
C.工作人員
D.工作要求
最新試題
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中，確保幫扶效果的措施包括（）
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進行調(diào)查時，應(yīng)該采用的數(shù)據(jù)收集方法有（）
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進度應(yīng)該按（）來安排。
為有效解決企業(yè)臨時性、季節(jié)性用工需求，可以（）
在著手面試技巧訓(xùn)練時，職業(yè)指導(dǎo)工作者需要掌握的內(nèi)容包括（）
開展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時，需要注意的問題有（）
制訂高校畢業(yè)生困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時，應(yīng)該重點考慮的內(nèi)容有（）
下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導(dǎo)工作者培訓(xùn)項目中常用的培訓(xùn)方法的有（）
外出就業(yè)動員難的問題具體表現(xiàn)在哪些方面（）
在策劃并組織健全職業(yè)指導(dǎo)運行機制中，應(yīng)該采取哪些措施來提高職業(yè)指導(dǎo)的社會貢獻度（）