A.“一元論”
B.“二元論”
C.“三元論”
D.“四元論”
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A.人際關(guān)系
B.人員角色
C.人員地位
D.人員背景
A.《憲法》
B.《企業(yè)法》
C.《勞動(dòng)合同法》
D.《勞動(dòng)權(quán)力法》
最新試題
一些失敗的勞動(dòng)力市場經(jīng)驗(yàn)也可能導(dǎo)致某些社會(huì)問題,()從美國西雅圖的人口普查資料中發(fā)現(xiàn),在“次級(jí)勞動(dòng)力市場”中工作的勞動(dòng)者比擁有穩(wěn)定工作的勞動(dòng)者更容易卷入犯罪活動(dòng)。
在經(jīng)濟(jì)制度的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)建構(gòu)過程中,網(wǎng)絡(luò)的單元層面的因素有()。
社會(huì)資本理論來源于社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)兩方面,在社會(huì)學(xué)方面,以()為代表的關(guān)于強(qiáng)關(guān)系、弱關(guān)系在個(gè)人求職中的作用的探索性研究對(duì)社會(huì)資本理論產(chǎn)生了重要影響。
從社會(huì)資本的擁有主體來看,社會(huì)資本的功效應(yīng)該分為微觀社會(huì)資本的功效和宏觀社會(huì)資本的功效兩個(gè)層次。宏觀社會(huì)資本的功效主要有哪些?()
經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)家認(rèn)為,所有的經(jīng)濟(jì)行為都有社會(huì)基礎(chǔ),離開社會(huì)文化的共同理解、制度結(jié)構(gòu)、象征以及行動(dòng)者間的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),一切經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象都不可能得到深入的研究,因?yàn)槭乔罢哔x予后者以形式及內(nèi)容。
社會(huì)學(xué)對(duì)勞動(dòng)和勞動(dòng)力的研究起步比經(jīng)濟(jì)學(xué)要早得多。
著名日裔美國學(xué)者福山的社會(huì)資本理論從()出發(fā),解釋一個(gè)國家私營企業(yè)組織和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)展的狀況,他認(rèn)為具有較高社會(huì)資本的國家容易形成有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)代化私營企業(yè),而缺乏社會(huì)資本的國家則與之相反。
普特南是研究宏觀社會(huì)資本的主要代表人物。
勞動(dòng)者在工作中所承擔(dān)的職位是其個(gè)人社會(huì)地位的主要表現(xiàn),他們?cè)趧趧?dòng)力市場中職位的變化實(shí)際上也是社會(huì)流動(dòng)的主要方式,由職業(yè)引起的流動(dòng)通常可以分為()兩大類。
一般認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)分析的源流始于英國文化人類學(xué)的()傳統(tǒng)。二戰(zhàn)以后,為了更好地研究人類群體間關(guān)系,一些人類學(xué)家開始系統(tǒng)地發(fā)展網(wǎng)絡(luò)概念,并把網(wǎng)絡(luò)定義為聯(lián)系跨界、跨社會(huì)的社會(huì)成員的一種關(guān)系。