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B.《企業(yè)法》
C.《勞動合同法》
D.《勞動權(quán)力法》
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自法國社會學(xué)家涂爾干率先對社會資本進(jìn)行系統(tǒng)分析以后,社會資本這一概念才逐漸被社會學(xué)者所接受。
在經(jīng)濟制度的網(wǎng)絡(luò)互動建構(gòu)過程中,網(wǎng)絡(luò)的單元層面的因素有()。
一般認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)分析的源流始于英國文化人類學(xué)的()傳統(tǒng)。二戰(zhàn)以后,為了更好地研究人類群體間關(guān)系,一些人類學(xué)家開始系統(tǒng)地發(fā)展網(wǎng)絡(luò)概念,并把網(wǎng)絡(luò)定義為聯(lián)系跨界、跨社會的社會成員的一種關(guān)系。
網(wǎng)絡(luò)的單元分析主要涉及網(wǎng)絡(luò)中個體的認(rèn)知過程以及其如何影響個體在網(wǎng)絡(luò)中的行動。
科爾曼和波特斯都沒有說明權(quán)力不平等對社會資本的建立、維護和消耗的影響。
當(dāng)前關(guān)于社會資本理論的研究盡管存在著社會資本概念泛化、缺乏共識的問題,不同學(xué)科的研究者在研究取向、研究方法上存在著差異,但主要的研究可以歸納為幾個范式,分別是以下哪幾個?()
經(jīng)濟社會學(xué)家認(rèn)為,所有的經(jīng)濟行為都有社會基礎(chǔ),離開社會文化的共同理解、制度結(jié)構(gòu)、象征以及行動者間的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),一切經(jīng)濟現(xiàn)象都不可能得到深入的研究,因為是前者賦予后者以形式及內(nèi)容。
網(wǎng)絡(luò)組成主要指網(wǎng)絡(luò)中的成員數(shù)量,數(shù)量越多,網(wǎng)絡(luò)組成就越大。
男性和女性在使用社會網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)職業(yè)流動方面是相同的。
在勞動力市場中,雇傭雙方之間的權(quán)力關(guān)系是對稱的。