新修訂的公務員法對公務員隊伍建設的目標進行了規(guī)定，提出，建設高素質的公務員隊伍，促進公務員正確履職盡責，建設信念堅定、（）的高素質專業(yè)化公務員隊伍。

國外公務員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。

懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質的懲罰。

退休是（）的一個基本環(huán)節(jié)。

公務員的交流是一種橫向的交流。

下列屬于公務員考核的基本內容的是（）

法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。

公務員退休的待遇，是指公務員退休后依法享受的權利，主要是指經(jīng)濟待遇。

實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）

晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。