A.測(cè)試業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)中所用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
B.開(kāi)展考核，以核實(shí)所應(yīng)用的業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)是有意義的。
C.確定業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)的歷史和使用原因。
D.向有關(guān)方面報(bào)告：現(xiàn)用業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)已過(guò)時(shí)，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)。
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A.只允許得到授權(quán)的人員接觸數(shù)據(jù)庫(kù)表格
B.用加密算法來(lái)保證口令的安全性
C.在不同的數(shù)據(jù)庫(kù)表格中儲(chǔ)存用戶身份（I Ds ）和口令
D.確保接觸數(shù)據(jù)庫(kù)的情況得到記錄
A.內(nèi)審部門應(yīng)對(duì)每種經(jīng)過(guò)確認(rèn)的控制措施進(jìn)行符合性測(cè)試。
B.內(nèi)審管理人員應(yīng)對(duì)他們不能同意的審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行修改。
C.該職能部門的管理層應(yīng)該編制行動(dòng)計(jì)劃，糾正問(wèn)題領(lǐng)域。
D.在以后的年份中自我評(píng)估應(yīng)該不需要重新進(jìn)行。
A.在公司內(nèi)部對(duì)適用的內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改，以便內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)保持一致。
B.修改對(duì)新員工的資歷要求，增加質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)要求。
C.估算取消內(nèi)部審計(jì)部門所能節(jié)約的部門費(fèi)用。
D.確認(rèn)可以與質(zhì)檢部門開(kāi)展哪些恰當(dāng)?shù)穆?lián)絡(luò)活動(dòng)，以保證審計(jì)時(shí)間表與總體審計(jì)職責(zé)的協(xié)調(diào)。
A.確定信息系統(tǒng)是否為管理人員提供了及時(shí)的信息。
B.確定信息系統(tǒng)是否提供了完整的信息。
C.確定對(duì)記錄保持和報(bào)告過(guò)程的控制是否充分有效。
D.確定信息系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)是否符合外部要求。
A.年度審計(jì)計(jì)劃將包括更多的業(yè)務(wù)
B.業(yè)務(wù)主管將抵制妨礙其部門目標(biāo)的行為
C.年度審計(jì)計(jì)劃將包含更高比例的保證業(yè)務(wù)
D.內(nèi)部審計(jì)將增加組織價(jià)值
最新試題
應(yīng)該認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷內(nèi)部審計(jì)最重要的宣傳活動(dòng)應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計(jì)師與客戶的所有交往中，每名審計(jì)師應(yīng)在心中牢記宣傳審計(jì)活動(dòng)，以下哪項(xiàng)列示了宣傳手冊(cè)的特點(diǎn)（）
由于內(nèi)部審計(jì)在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計(jì)執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計(jì)服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的補(bǔ)充，CAE在判斷外包審計(jì)服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)所需的知識(shí)、技能及其他能力時(shí)，需要考慮以下哪項(xiàng)（）
審計(jì)人員往往對(duì)首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問(wèn)題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計(jì)部門針對(duì)報(bào)告所列的問(wèn)題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì)，并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)（）
某內(nèi)部審計(jì)師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動(dòng)發(fā)現(xiàn)，銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎(jiǎng)金，可能通過(guò)裝運(yùn)劣質(zhì)商品來(lái)虛增銷售額。并且內(nèi)部審計(jì)師懷疑，被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒(méi)有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計(jì)程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過(guò)高的問(wèn)題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J(rèn)為實(shí)施該建議成本太高，認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法（）
某內(nèi)部審計(jì)師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識(shí)，則該內(nèi)部審計(jì)員可以（）
某組織內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的首席審計(jì)執(zhí)行官在沒(méi)有高級(jí)管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃應(yīng)對(duì)范圍限制Ⅱ.實(shí)施審計(jì)計(jì)劃，包括咨詢審計(jì)Ⅲ.與董事會(huì)會(huì)面，沒(méi)有高級(jí)管理層在場(chǎng)Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計(jì)師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù)，該審計(jì)師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動(dòng)
以下哪項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃活動(dòng)對(duì)了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值最少（）
在符合性測(cè)試過(guò)程中審計(jì)師需要做出多項(xiàng)決定，以下哪項(xiàng)內(nèi)容的決定要求審計(jì)師做出的判斷最多（）