多項(xiàng)選擇題企業(yè)資源按其暫時(shí)性或可否及時(shí)調(diào)整來(lái)劃分,分為()。

A.標(biāo)準(zhǔn)周期的資源
B.短周期的資源
C.流量資源
D.長(zhǎng)周期的資源
E.存量資源


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1.單項(xiàng)選擇題經(jīng)驗(yàn)效益法中的“經(jīng)驗(yàn)”指()。

A.累積產(chǎn)量或服務(wù)量
B.實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
C.總產(chǎn)量
D.工人的工作經(jīng)驗(yàn)

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)培育核心能力最主要的方法應(yīng)是()。

A.外部購(gòu)買(mǎi)
B.組建戰(zhàn)略聯(lián)盟
C.利用自身力量
D.合作

3.單項(xiàng)選擇題擴(kuò)大核心產(chǎn)品份額之爭(zhēng)為企業(yè)間核心能力競(jìng)爭(zhēng)的()。

A.第一層次
B.第二層次
C.第三層次
D.第四層次

4.單項(xiàng)選擇題那些現(xiàn)有和潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手極少能擁有的能力,是企業(yè)核心能力判斷標(biāo)準(zhǔn)的()標(biāo)準(zhǔn)。

A.有價(jià)值的能力
B.獨(dú)特的能力
C.難于模仿的能力
D.不可替代的能力

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)是否有科學(xué)的文化建設(shè)目標(biāo)、計(jì)劃、工作內(nèi)容、預(yù)算保證等屬于企業(yè)文化分析中的()。

A.文化現(xiàn)狀分析
B.文化特色分析
C.文化形成機(jī)制分析
D.文化建設(shè)分析

最新試題

改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類(lèi)型有關(guān),對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年()個(gè)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。

題型:判斷題

分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí),顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

戰(zhàn)略管理是對(duì)確定戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過(guò)程的管理,對(duì)企業(yè)有哪些作用?()

題型:多項(xiàng)選擇題

分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí),可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開(kāi)分析。

題型:判斷題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)()所做的總體決策活動(dòng)。

題型:多項(xiàng)選擇題

質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。

題型:判斷題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。

題型:判斷題

質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。

題型:判斷題

質(zhì)量戰(zhàn)略管理中,通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來(lái)分析、規(guī)劃質(zhì)量。

題型:判斷題