以下不屬于技能薪酬制的是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

不屬于成就獎金的特征有（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

（）不屬于單一傭金計(jì)劃。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

正式調(diào)查不包括（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）