A.計劃和各種標準
B.組織
C.人員配備
D.指導和領導
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.一個大規(guī)模的組織永遠都是最好的
B.人員配備是管理的永恒主題
C.電腦使用對縱深型結構的組織非常重要
D.能夠比競爭者更快地給消費者提供產(chǎn)品與服務與保有高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務是一樣重要
A.沖突水平的降低會導致群體工作績效提高
B.為避免所有沖突,提高組織和群體的工作績效,必須設法消除沖突
C.沖突是功能失調(diào)的結果
D.維持一定水平的沖突,使組織保持旺盛的生命力,善于自我批評和不斷創(chuàng)新
A.有效的管理者應該既掌握管理理論,又具備管理技巧與管理工具的運用能力
B.是否掌握管理理論對管理者工作的有效性來說無足輕重
C.如果理解管理理論,就能成為一名有效的管理者
D.有效的管理者應該注重管理技術與工具的運用能力,而不必注重管理理論
A.向下屬說明你不在的時候他們應該采取哪些行動,并授權他們做決策
B.要求他們在你回來之前為你收集好處理這些工作所需要的資料
C.告訴他們在你回來之前不要處理這些工作
D.縮短假期,提早回來處理工作
A.偶然性
B.風險性
C.隨意性
D.不可靠性
最新試題
下列組織結構中,偏柔性的有()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()