A.組織成員
B.組織權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
C.組織目標(biāo)
D.組織規(guī)范
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A.行政組織規(guī)范
B.行政組織觀念
C.行政組織心理
D.以上都不是
A.考任制
B.選舉制(民主制)
C.聘任制
D.任命制
A.行政決議
B.行政指導(dǎo)
C.行政指示
D.行政命令
A.利益沖突
B.角色沖突
C.責(zé)任沖突
D.權(quán)力沖突
A.整合功能
B.阻抑功能
C.規(guī)范功能
D.目標(biāo)導(dǎo)向功能
A.教育問題
B.以上都不是
C.環(huán)保問題
D.行政環(huán)境問題
A.民族宗教環(huán)境
B.文化環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.人口環(huán)境
A.加大社會保障的財政投入
B.設(shè)立公立醫(yī)院
C.環(huán)境監(jiān)測與評價
D.計(jì)劃指導(dǎo)
A.層級監(jiān)督
B.一般監(jiān)督
C.專門監(jiān)督
D.部門監(jiān)督
A.決策職能
B.監(jiān)督職能
C.計(jì)劃職能
D.執(zhí)行職能
最新試題
司法獨(dú)立作為總的司法原則,統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
簡述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。
20世紀(jì)60年代福利國家行政在西方國家進(jìn)入了鼎盛時期,()和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣@l(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn),甚至是共生關(guān)系。
()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是()。
具體而言,行政組織的績效可以劃分為()。
國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機(jī)關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。
赫伯特.西蒙1957年在()一書中指出,戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了()階段。
(),有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。