判斷題研發(fā)部門的工作目標不可能實現(xiàn)量化。
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有著鼓勵下屬超越他們預期績效水平的能力,這樣的領導是()。
題型:單項選擇題
風格領導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密?()
題型:單項選擇題
哪一種表達與管理方式中的仁慈式的集權領導密切相關?()
題型:單項選擇題
關于權變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說法正確的有()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略型領導者的特征是()。
題型:單項選擇題
關于領導特性論的說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
如果管理者宣布自己的決策并征求意見,這是哪種領導方式?()
題型:單項選擇題
把領導風格分為魅力型領導者和變革型領導者,其劃分依據是()。
題型:單項選擇題
通過明確角色和任務要求,激勵下屬向著既定的目標活動,并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要,通過協(xié)作活動提高下屬的生產率水平。這樣的領導屬于()。
題型:單項選擇題
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后,他待人熱情,早上早早地站在工廠的門口迎候大家,如果有的員工遲,他并不是批評和指責,而是詢問原因,主動幫助員工解決實際問題。一周下來,大家看到廠長每天都提前到廠,而且又待人熱情,原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看,是什么權力使廠長產生了如此大的影響力?()
題型:多項選擇題