單項選擇題

企業(yè)文化對企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施有非常重要的影響,當(dāng)企業(yè)戰(zhàn)略要素變化不大,而且這種變化與企業(yè)原有文化一致時,管理者員工考慮以下哪些內(nèi)容?()
Ⅰ.利用目前的有力條件,鞏固和加強(qiáng)自己的企業(yè)文化;
Ⅱ.利用企業(yè)文化相對穩(wěn)定及持續(xù)性的特點(diǎn),充分發(fā)揮企業(yè)文化對企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的促進(jìn)作用;
Ⅲ.與企業(yè)原有文化相適應(yīng)的變革;
Ⅳ.企業(yè)要獎勵具有新企業(yè)文化意識的個人,以促進(jìn)企業(yè)文化的轉(zhuǎn)變。

A.只有Ⅰ
B.Ⅰ和Ⅱ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ


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A.標(biāo)準(zhǔn)化
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A.A 國的名義利率比B 國低
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現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計團(tuán)隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強(qiáng)的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽(yù),但他任職于組織的另一個部門

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