問答題某兒童服裝廠縫紉車間共招用100多名農(nóng)民工，訂立的勞動合同一般為一年，最多的為兩年期限。職工都希望在合同期內多掙些錢，因此，廠方便在合同里約定每天工作12小時，廠里按照規(guī)定支付加班工資。工作了半年以后，職工邱某、任某感到工時過長，非常疲勞，提出不愿再加班的請求。廠方以加班是職工個人自愿，且在勞動合同里作了規(guī)定，不加班就是違反合同，要承擔違約賠償責任為理由，不答應邱某、任某的請求。為此雙方發(fā)生爭議，邱某和任某向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴，要求用人單位不再安排他們加班加點，并駁回對方賠償?shù)囊蟆?strong class="w672">請為邱某和任某撰寫申訴書。