單項(xiàng)選擇題站務(wù)中心須每年（）月上報(bào)次年發(fā)票使用計(jì)劃。
A.1
B.4
C.7
D.11
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1.單項(xiàng)選擇題（）組織發(fā)票印刷服務(wù)采購(gòu)的詢價(jià)或招標(biāo)工作。
A.維修工程部
B.財(cái)務(wù)部
C.站務(wù)中心
D.綜合部
2.單項(xiàng)選擇題（）負(fù)責(zé)與稅務(wù)主管機(jī)關(guān)及發(fā)票印刷供貨商等單位聯(lián)系，做好發(fā)票申購(gòu)和印制工作。
A.維修工程部
B.財(cái)務(wù)部
C.站務(wù)中心
D.綜合部
3.單項(xiàng)選擇題票務(wù)稽查工作組將得到的票務(wù)違章的情況和信息及時(shí)登記，組織工作人員收集有關(guān)資料，對(duì)案件進(jìn)行分析，并在（）內(nèi)決定是否立案。
A.三個(gè)工作日
B.五個(gè)工作日
C.七天
D.十天
4.單項(xiàng)選擇題（）由票務(wù)稽查工作組牽頭組織開展一次針對(duì)涉及票務(wù)業(yè)務(wù)處理部門工作情況的審核、監(jiān)督等內(nèi)容的票務(wù)稽查活動(dòng)。
A.每周
B.每月
C.每季度
D.每年
5.單項(xiàng)選擇題安全技術(shù)部每月組織開展乘客、員工等車票使用規(guī)范情況進(jìn)行稽查不少于（）次。
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
員工對(duì)個(gè)人薪資有異議的，可在月工資或獎(jiǎng)金發(fā)放之日起（）個(gè)工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。
題型：填空題
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動(dòng)合同的，試用期為（），新入職無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的員工培養(yǎng)期為（）。
題型：填空題
（）負(fù)責(zé)工時(shí)管理辦法的制定和實(shí)施。
題型：填空題
員工考核采用（）考核的方式。考核結(jié)果在每次考評(píng)會(huì)后公布。
題型：填空題
車站公共區(qū)衛(wèi)生間實(shí)行（）制度。
題型：填空題
著工裝視為（），必須嚴(yán)格遵守在崗的各項(xiàng)紀(jì)律。
題型：填空題
員工績(jī)效考核分為（）和（），不重復(fù)考核。
題型：填空題
福州地鐵的核心價(jià)值觀是（）。
題型：填空題
實(shí)行輪班工作制的員工休息方式為：（）和（）。
題型：填空題
對(duì)校招應(yīng)屆生及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏粷M一年的社招員工，入職首年設(shè)置（）。
題型：填空題